사람중심의 희망플랫폼재단법인피플

사람 중심의 세상

재단법인 피플은 돌발적으로 어려운 상황에 처한 일하는 사람들이 다시 일상으로 복귀하여
행복한 삶을 영위하는 것을 지원하고 더불어 함께 사는 세상을 구현하기 위하여
다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

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일자리가 희망이다

일자리는 자아실현의 터전이며 자존감의 보루입니다.

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건강하고 안전한 일자리 만들기

중대재해 없는 안전한 일터! 좋은 일자리의 시작입니다.

Main Issue

재단 소식

  • 04.25

    2022

    제19회 미래일터안전보건포럼 4월26일 개최



  • 03.10

    2022

    2022년 일터혁신컨설팅 참여 희망 사업장 컨설턴트 활용 안내 (1차)

    2022년 재단법인 피플에서 수행하는 일터혁신 컨설팅에 참여를 원하시는 사업장은 아래 컨설턴트와 협의하시면 도움을 받으실 수 있습니다.
    (아래는 현재까지 노사발전재단으로부터 승인받은 컨설턴트입니다)


    일터혁신 컨설팅에 관하여 다른  문의 사항이 있으시면 
    재단법인 피플 미래일터연구원 070.4923.1977 번으로 전화 주시길 바랍니다. 
     
    1 정일형 재단법인 피플 노무법인 산재 안산 안산지사 지사장 031-418-5785 2 이병진 재단법인 피플 노무법인 산재 서울 노무사 02-6337-5785 3 이태형 재단법인 피플 노동법률사무소 공정 노무사 02-837-2296 4 손인도 재단법인 피플 노무법인 다산 책임노무사 02-2252-2400 5 강대순 재단법인 피플 노무법인 베스트 대표노무사 02-2637-9100 6 김기훈 재단법인 피플 (프리랜서)  노무사 02-948-9511 7 김민기 재단법인 피플 노무법인 한승  노무사 010-2345-5060 8 권아영 재단법인 피플 미래일터연구원 노무사 070-4923-1977 9 노서림 재단법인 피플 노무법인 길 대표노무사 070-7605-8756 10 이성빈 재단법인 피플 노무법인 태양광주  노무사 061-374-5785 11 박다이 재단법인 피플 노무법인 베스트 노무사 02-2637-9100 12 이상희 재단법인 피플 노무법인 길 노무사 070-7605-8756 13 유원형 재단법인 피플 노무법인 길 노무사 070-7605-8756 14 김지혜 재단법인 피플 노무법인 길 노무사 070-7605-8756 15 강호진 재단법인 피플 센트럴 노무법인 대표노무사 02-553-0086 16 고수민 재단법인 피플 노무법인 세울 노무사 02-6408-0807 17 김선재 재단법인 피플 노무법인 세울 노무사 02-6408-0813 18 서규영 재단법인 피플 노무법인 세울 파트너 노무사 02-6408-0819 19 김미림 재단법인 피플 노무법인 세울 노무사 02-6408-0801 20 김소영 재단법인 피플 노무법인 도원 파트너 노무사 070-4848-3684 21 정유경 재단법인 피플 노무법인 이든 노무사  02-2038-4140 22 조예주 재단법인 피플 노무법인 이든 노무사 02-2038-4140 23 이영은 재단법인 피플 HR 디자인 연구소 노무사 02-525-4118 24 안진명 재단법인 피플 노무법인 길 노무사 070-7605-8756

  • 04.13

    2022

    전기협회, 재단법인 피플과 안전 일터 조성 업무협약

  • 04.13

    2022

    재단법인 피플 미래일터연구원, 대한전기협회와 업무협약 체결



  • 제14회 미래일터안전보건포럼

    ‘화학산업 중대재해 예방을 위한 첨단기술 활용’을 주제로 진행, 다산CMS㈜의 후원과 안전보건공단의 협찬으로 개최

  • 제13회 미래일터안전보건포럼(주제 "건설업 중대재해 예방, 첨단기술의 활용")

    (2021. 4. 28.) 안전보건공단 서울광역본부 강당 * 진행방식 : 참관가능한 온라인

  • 사이다안전, 배달 라이더 안전 문제! 직접 들어보았습니다 with 라이더유니온

  • 사이다안전; 중대재해법의 취지로 본 의무 구체화 방향 (미래일터연구원의 임영섭 원장)

    미래일터연구원 임영섭 원장의 발표자료입니다. 킨텍스 2021녀 7월 7일, 안전보건과 중대재해예방을 위한 공동세미나에서 발표한 내용입니다.

카드뉴스

1

일터혁신 컨설팅 사업 컨설턴트 모집 안내

재단법인 피플 미래일터연구원과 함께 「2022년도 일터혁신 지원사업 전문컨설팅」에 참여하실 역량있는 컨설턴트 분들을 모집합니다.

재단법인 피플 홈페이지 리뉴얼

재단법인 피플 홈페이지가 새롭게 리뉴얼 되었습니다. 많은 이용과 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

일터혁신 컨설팅 지원 사업 신청 안내 (재단법인 피플)

고용노동부 주관
「2022년 일터혁신 컨설팅 지원 사업」
신청 안내

재단법인 피플 홈페이지 리뉴얼

재단법인 피플 홈페이지가 새롭게 리뉴얼 되었습니다. 많은 이용과 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

제20회

미래일터안전보건포럼

2022년도 주제 : 첨단기술 활용과 안전문화 혁신으로 안전보건 솔루션을 찾다. - 디지털 전환시대의 안전보건 체계

제19회

미래일터안전보건포럼

2022년도 주제 : 첨단기술 활용과 안전문화 혁신으로 안전보건 솔루션을 찾다. 사업장 안전문화 혁신 방안

제18회

첨단기술 활용과 안전문화 혁신으로 안전보건 솔루션을 찾다

후원 : 안전보건공단

제17회

메타버스 기술의 안전보건 활용

후원 : 한국안전환경과학원

제16회

ESG 경영과 안전보건 혁신

협찬 : 안전보건공단 / 후원 : (주)메르스

제15회

「중대처벌법」올바른 시행방향은?

제14회

화학공장 안전을 위한 스마트안전기술 / 중대재해예방을 위한 Bow tie & RCA

협찬 : 안전보건공단 / 후원 : 다산 CMS(주)

제13회

건설중대재해 예방을 위한 제도 / 건설중대재해 예방을 위한‘첨단기술’

후원 : 도부라이프텍(주)

제12회

중대재해처벌법-의의와 한계

주최 : 재단법인피플 / 협찬 : 안전보건공단

제11회

코로나19 산업보건 측면의 대응과 교훈

후원 : 대한산업보건협회

제10회

Post COVID-19 안전보건 페러다임의 거대한 전환

공동주최 : 법무법인사람

제9회

4차 산업혁명시대 디지털 융합을 통한 화학공장안전 운영 솔루션 제안 / 언텍트시대의 산업보건서비스

공동주최 : 한국안전환경과학원

제8회

펜데믹쇼크 시대 작업장 안전보건 / Smart Plant로 진화하는 SK울산 Complex

공동주최: 재단법인피플, 한국안전기술협회

제7회

사업장내에서의 신종 감염성 질환 관리방안

제6회

정유/석유화학 사업장 미래안전혁신 추천사례 / AI를 활용한 화학산업의 미래

울산지역본부대회의실

제6회

영상 정보처리 기술을 이용한 지능형 안전점검 간이 자동화 / AI시대의 산업보건혁신 : 호흡보호구와 첨단기술 적용 필요성 및 도전 / AI시대의 안전보건

산업안전보건 강조주간 세미나

제5회

GS건설 안전활동 개선사례 / 4차 산업혁명시대 건설안전 어떻게 대응할것인가? 잘한 일과 더 잘한일 ; Back to the Basics

제4회

조선업안전의 미래혁신 방안과 현장 적용 / 첨단기술을 활용한 안전관리

다이너스티홀

제3회

최근 국가 안전 동향 및 공단의 대응

다이너스티홀

제3회

첨단시대의 안전, 기회와 도전 그리고 대응 / Mega Trend와 안전전문기관의 역할

다이너스티홀

제2회

첨단기술, 어떻게 현장에 적용할것인가?

다이너스티홀

제1회

4차 산업혁명시대의 AI활용 스마트안전

다이너스티홀

1

뉴스

1

미래일터안전보건포럼 제18회 포럼 3월 31일 개최



미래일터안전보건포럼 제18회 포럼 3월 31일 개최





  주제 : 건설재해의 진단과 해법
  일시 : 3월 31일 오후 2시
  장소 : 안전보건공단  서울남부지사 대강당
  주제발표자 : 안홍섭 한국건설안전학회장,  한상준 건설협회 부장
  큐레이터 : 윤조덕 한국형사정책원장
  토론자 : 이신재  전 대한산업보건협회 총괄이사, 권혁기 건설안전협회 본부장, 최수영  건설산업연구원 연구위원, 정일형 노무사

재단법인 피플 포럼 홈페이지 오픈

재단법인 피플 포럼 홈페이지가 새롭게 오픈되었습니다. 많은 이용과 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

온라인 참가신청
공지사항

미래일터연구원의 CI를 소개합니다.



[ "미래를 향한 열정을 안전에 싣고서 힘차게 전진한다." ]




안녕하세요.
미래일터연구원 입니다.


당사는 전문성을 갖춘 일터혁신 컨설팅, 중대재해처벌법 대비 컴플라이언스 컨설팅,
산업 안전 컨설팅, 산업 안전 관련 법 위반 이슈 대응, 안전 보건 자문 및 교육 전문기관 입니다.
특화된 역량과 경험을 발휘하여 기업이 신뢰할 수 있는 컨설팅을 수행하고자 합니다.


미래일터연구원의 CI가 제작되었습니다.








[ CI 형상 ]
미래일터연구원의 심볼마크는 '미래'와 '일터'에서 따온 것으로 창과 자동차의
바퀴를 형상화 하였습니다.

▶ 미래를 보는 창
멀리 내다볼 수 있는 통찰력을 가지고 분석하고 판단하여 선도적인 시스템 구축

▶ 안전한 일터로 이끄는 바퀴
사업장에게 더 나은 방향을 제시하여 이를 통해 사업장이 지속· 동반 성장할 수 있는
새로운 동력으로 안전한 일터로 이끌어 가고자 함















[ 색상 ]
미래일터연구원만의 아이덴티티를 표현하기 위해
명도와 채도를 낮추어 신뢰감을 주었습니다.

▶ ​빨강 : 열정과 패기를 상징, 사업장 생산 역량 강화를 위한 노력을 의미
▶ 초록 : 안전과 확장을 상징, 안전한 일터 조성을 위해 발전하고자 하는 의지














[워드마크]
▶ 회색, 검정색을 사용하여 지적이고 전문적인 느낌을 강조하였으며
간결하고 유연한 서체를 사용함으로써 기본에 충실하면서도
도전적인 기관이 되겠다는 의미


미래일터연구원

2022.05.02

재단법인 피플, 한국 중소기업 경영컨설팅 협동조합과 양해각서 체결

" 한국 중소기업 경영켠설팅 협동조합과 재단법인 피플,
  상호 공동사업 위해 양해각서 체결" 


이번 업무협약의 목적으로는 조합과 재단이 보유하고 있는 기능과 자산(플랫폼/ 기술, 인적/ 물적 자원 등)을
바탕으로 우호적인 협력을 통해 공동의 목적사업을 수행함으로써 중소기업의 성장을 유도함과 동시에 
양측의 지속적인 동반 성장을 목적으로 한다.


한국 중소기업 경영컨설팅 협동조합은 개별 중소기업이 가진 한계를 협업을 통해 효율적으로 극복하고, 
사회·경제·환경적 가치 창출과 네트워크를 통해 중소기업과 경제·사회의 지속 발전을 도모하기 위한 단체이다.


재단법인 피플은 사회 청·중·장년층, 특히 취약계층의 노동법률 상담과 취업지원 등의 권익 보호를 위해 설립되었다.
3대 플랫폼 사업인 '산재가족희망플랫폼', '일자리창충플랫폼', '이주민희망플랫폼'과
연구원(미래일터안전보건연구원, 미래일터연구원, 피플산재보험연구원) 등 재단의 역점 사업을 더욱 내실화 하는 
한편 일자리에 대한 연구 기능을 새롭게 수행하고 있다.




이번 업무협약에 따라 조합과 재단은 다음 각 호의 사업을 공동으로 추진한다.


1. 고용노동부와 노사발전재단이 추진하는 일터혁신을 위한 컨설팅 사업을 추진한다.
가. 재단은 일터혁신 컨설팅 수행기관으로써 조합과 공동사업으로 중소기업중앙회 산하 조합과 
회원사(중소기업)를 대상으로 일터혁신 컨설팅을 수행한다.
나. 2022년 일터혁신 컨설팅 분야는 다음과 같다.
① 노사파트너십체계구축 ② 장시간 근로개선 ③ 평생학습체계구축 ④ 임금체계개선 ⑤ 평가체계개선
⑥ 작업조직 작업환경개선 ⑦ 고용문화개선 ⑧ 장년고용안정체계구축 ⑨ 안전일터조성


2. 중소기업 경영환경 변화에 따른 전문 인력을 양성하여 제공한다.
가. 중소기업에서 필요로 하는 전문 인력 (안전, 보건 등)


3. 중소기업을 위한 해외 전문 인력을 확보하여 제공한다.
가. 출입국 규정 및 관련 법률에 의한 전문 직종에 따른 해외 인력을 중소기업에 제공




미래일터연구원

2022.04.26

미래일터연구원, 안전일터 조성 위한 협력에 나서

" 4월 7일(목)  전기회관 서 대한전기협회와 업무협약 체결,
   협회 회원사 및 전력 산업계 대상 일터혁신 지원 등 상호 협력 다짐"




재단법인 피플 미래일터연구원 (원장 임영섭)이 최근 중대재해처벌법 시행 등 산업현장 내 안전에 대한 관심이 높아진 가운데
대한전기협회 (회장 정승일) 회원사 등을 대상으로 안전한 생산성 일터 조성에 나선다.


재단법인 피플 미래일터연구원과 대한전기협회는 4월 7일(목) 전기 회관(서울 송파구 소재)에서 일터혁신 등
상호 협력 강화를 위한 업무 협약을 체결했다.






대한전기협회는 전기업계의 발전과 화합을 선도하기 위해 설립된 대한민국 전기계 대표단체로서,
전기산업 및 국가 경쟁력 강화는 물론 국민들의 삶의 질 향상에 힘쓰고 있고,


재단법인 피플 미래일터연구원은 안전·훈련분야 전문가와 변호사, 공인노무사 등으로 구성된 단체로서,
사업주와 근로자 모두가 안전한 일터를 만드는 데 역량을 집중하고 있다.


이번 업무협약에 따라 양 기관은 △일터혁신을 위한 업무협력 및 정보교류 △상호 필요에 의한 맟춤형 교육프로그램 개발
△교육·업무지원 등 인적자료 교류△안전·법률·노무 분야 노하우 공유 등의 업무를 협력하게 된다.


재단법인 피플 미래일터연구원 관계자는 "이번 협약을 통해 미래일터연구원의 안전분야 전문역량과 대한전기협회
회원사 이익증대를 위한 의지가 결합하여, 전기업계의 중대재해 발생 최소화 달성 및
일터혁신 컨설팅을 통한 생산성 향상에 기여할 것으로 기대한다"라고 밝혔다.








































미래일터연구원

2022.04.26

공지사항

일터혁신 컨설팅 지원 사업 신청 안내 (재단법인 피플)


일터혁신 컨설팅 지원사업 신청 안내




일하는 방식 변화를 통한 기업의 성과 제고 및 근로생활의 질 향상을 위하여 재단법인 피플의 전문 컨설턴트가 기업의 자율적 혁신활동을 지원합니다.


1. 지원대상
  고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장 중에서 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 사업장


2. 지원내용
 (노무사 등) 전문 컨설턴트에 의한 무료 컨설팅 제공
  * 단, 상시근로자 수 1,000인 이상 사업장은 일정 비용 자부담


3. 컨설팅 영역
 9개 영역 가운데 최대 3개 영역 선정 
    ① 노사파트너십 구축 

    ② 평생학습체계 구축 

    ③ 작업조직·환경개선 
    
④ 고용문화개선 

    ⑤ 안전한 일터 구축 

    ⑥ 임금체계 개선 

    ⑦ 평가체계 개선 
    
⑧ 장시간근로 개선 

    ⑨ 장년고용안정지원 
    (상세내용은 첨부자료의 참조)


4. 컨설팅 프로세스
 착수 → 통합진단 → 제도설계 → 이행 지원 → 사후관리


5. 컨설팅 신청방법
노사발전재단 누리집 (www.nosa.or.kr) 온라인 접수
* 노사발전재단 누리집 회원가입 후 로그인  → 사업공고 페이지에서 구비서류 양식 다운로드 후 작성 → 온라인 신청서 작성 및 구비서류 업로드 → 신청완료
  ㅇ 2월말부터 연중 상시 접수 (단, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있음)
  ㅇ 컨설팅 수행기관 "재단법인 피플" 지정
                            
6. 문의
 재단법인 피플 미래일터연구원 일터혁신 지원사업 추진단
   - 이다현 팀장 (070-4923-1977)
   - 이성빈 노무사 (070-4923-1977)
   - e-mail : ilter40@naver.com







** 컨설팅 유형과 제출서류에 관한 상세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
** 신청된 사업장 대상 구비서류 검토 및 사전점검 후 심사를 거쳐 지원대상 사업장 선발.
선발결과는 노사발전재단 홈페이지 (재단소식 - 사업공고)에 공지

미래일터연구원

2022.02.26

공지사항

일터혁신 컨설팅 사업 컨설턴트 모집 안내

일터혁신 컨설턴트를 모집합니다




재단법인 피플 미래일터연구원과 함께 2022년도 일터혁신 지원사업 전문컨설팅에 참여하실 역량있는 분들을 모집합니다. 
    

1. 신청 자격
 일터혁신 컨설팅 수행역량 보유자로, 다음 중 하나의 자격을 갖춘 전문가
    
가. 최근 2년간 일터혁신 컨설팅 또는 전문영역과 관련된 사건 수행 경력자
    나. 고용 및 노동관련 법 전문가 (노무사, 변호사, 연구원, 교수 등)
    다. 노동조합 대표 혹은 기업 대표 경험자 


2. 모집 기간
 2022.02.28.(월) ~ 03.11.(금)


3. 신청 방법 및 구비서류
 · 구비서류 : 컨설턴트 컨설팅 참가 신청서  (첨부파일 붙임2 양식 참조)
 · 신청방법 : 이메일 (ilter40@naver.com)로 송부


4. 문의 (연락처)
 재단법인 피플 미래일터연구원 일터혁신 지원사업 추진단
    - 이다현 팀장 (070-4923-1977)
    
- 이성빈 노무사 (070-4923-1977)
    - e-mail : ilter40@naver.com


<붙임>
1. 일터혁신 컨설팅 지원사업 개요와 보상
2. 컨설턴트 컨설팅 참가신청서(양식)



미래일터연구원

2022.02.25

이슈 자료실

「중대재해처벌법 이해와 실무」 발간

재단법인 피플 미래일터연구원은 2022년 1월 27일 시행되는 중대재해처벌법 관련 책을 펴 냈습니다. 2022년 1월 14일에 발간된 이 책은 「중대재해 처벌법의 이해와 실무」입니다.




미래일터연구원

2022.01.21

미래일터안전보건포럼 제17회 포럼 개최

미래일터안전보건포럼은 지난 11월 안전보건 서울 남부지사 대강당에서 제17회 포럼을 개최했습니다. 메타버스 기술의 안전보건 활용을 주제로 주제발표는 김형석 ㈜헤르스 대표가 주제발표를 했으며 큐레이터는 김태옥 부대표가 맡았고 장희돈 숭실대학교 기업재난관리표준연구소 전문위원, 박상희 켐토피아 대표, 이경창 ZENSTEM 대표, 정일형 노무사가 토론자로 나왔습니다.




미래일터연구원

2021.12.24

미래일터안전보건포럼 한보총 • 매일노동뉴스와 공동세미나 개최

미래일터안전보건포럼은 지난 12월 20일 여의도 전경련회관에서 한보총 • 매일노동뉴스와 공동세미나를 개최했습니다. 코로나19 유행의 새로운 국면에 대한 대응방안이라는 주제를 포럼에서는 김태옥 부대표가 좌장을 맡았으며 자문위원인 권영일 노무사가 ‘코로나19로 인한 산재인정사례’로 주제발표를 했습니다. 또한, 제1회 대한민국 안전보건대상 2021 시상식에는 이영순 공동대표와 정유석 운영위원이 참석했습니다.




미래일터연구원

2021.12.24

미래일터연구원 새롭게 출범

재단법인 피플 산하 미래일터연구원이 새로운 모습으로 출범합니다. 구의동 테크노마트 15층에 새롭게 터전을 잡고 안전사업본부, 훈련사업본부, 훈련연구본부, 해외협력본부 등 조직을 갖추게 되었습니다. 안전사업본부는 최은영 변호사, 정일형 노무사, 노서림 노무사, 강유진 변호사, 한창진 노무사, 김동욱 노무사, 권아영 노무사, 이병진 노무사, 이태형 노무사, 배흥규 노무사, 이민재 노무사, 이상희 노무사 등이 참여합니다. 훈련사업본부는 전 한국직업능력개발원 연구본부장인 박천수 박사가 참여하게 됩니다.




미래일터연구원

2021.12.24

재단법인 피플 서울시장상 • 서울시의회 의장상 수상

재단법인 피플이 11월 18일 왕십리 디노체컨벤션에서 열린 2021 전국발달장애인복지대회에서 사회통합과 발달장애인권익옹호와 복지 증진 등에 기여한 공로로 서울시장상과 서울시의회 의장상을 수상하였습니다. 재단법인 피플은 산재환자와 외국인이주민 등을 위한 다양한 복지사업을 전개해왔습니다. 서울시장상 송미경 상임이사, 서울시의회 의장상 정유석 설립자 겸 사회공헌이사가 표창을 받아 그동안의 노력을 확인하였습니다




미래일터연구원

2021.12.24

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저서소개

현장이 묻고 전문가가 답하다! 안전보건 101
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1

언론기고

[기고] 건설안전특별법 망령이 되살아나고 있다
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언론기고

[제안 : 안전하고 건강한 일터 만들려면 ③] 안전관리는 왜 하는가
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언론기고

겉치레 규제 공화국이 되지 않으려면
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언론기고

중대재해 예방, 안전띠에서 배운다
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언론기고

[제안 : 안전하고 건강한 일터 만들려면 17] 또 건설안전특별법을 만들겠다는 말인가
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사업단 메인

기업 540-020172-04-47 재단법인 피플

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노동복지센터

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창업 인큐베이팅

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이주민희망플랫폼

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관계사

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